曝拉爵向曼聯高工資“宣戰” 降低基礎工資
球天下3月21日訊 據《太陽報》報道,曼聯的部分球員可能很快麵臨薪資結構的重大調整。俱樂部的少數股東、英國億萬富翁拉特克利夫爵士正計劃效仿切爾西的薪資模式,通過降低基本工資並增加表現相關的獎金,以此削減曼聯的高額工資支出。
拉爵
上周,拉特克利夫在接受多家媒體采訪時直言不諱地指出,一些曼聯球員的工資過高,且與他們的實際表現並不匹配。為了解決這一問題,他準備推動俱樂部改革薪資體係,將更多薪酬與球員的場上表現掛鉤。這一策略不僅旨在提升球員的競技動力,也有助於曼聯在財務上實現更好的可持續性。
切爾西近年來正是采用類似的方式來控製薪資支出。自從美國老板埃格巴利和伯利入主俱樂部以來,他們向球員提供了更長年限的合同,同時將工資水平維持在相對較低的水平,取而代之的是包含豐厚的獎金條款。盡管這一做法起初遭到外界質疑,但藍軍的管理層認為,這種結構能夠激勵球員提升表現,同時在財務上具備靈活性。
根據切爾西最新公布的財務數據,截至2023年6月,他們的年度工資總額從3.402億英鎊上升至4.04億英鎊,增幅明顯。盡管如此,俱樂部仍在積極通過球員轉會和重新談判合同來降低工資負擔。相比之下,曼聯的工資支出同樣居高不下。為了在競爭激烈的英超中保持競爭力,同時滿足財政公平競賽的要求,拉特克利夫的計劃可能成為曼聯未來財務管理的關鍵一步。
然而,這一策略的推行並非沒有挑戰。球員和經紀人可能會對降低基本工資持抵觸態度,尤其是那些已經簽下高薪合同的球員。此外,如何合理設定獎金條款,確保既能激勵球員又不會增加俱樂部的財務風險,也是曼聯管理層需要慎重考慮的問題。
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