首頁 > 綜合 > 韓國足協修改國家隊運營規定 征調教練需和俱樂部協商

韓國足協修改國家隊運營規定 征調教練需和俱樂部協商

首發 發布在綜合 2024-11-13 09:48:25

球天下11月13日訊 韓國足協近日宣布對國家隊運營規定以及K3和K4聯賽的準入要求進行了重要修改,旨在提升國家隊管理效率、加強聯賽競爭力,並保障球員的就業穩定性。此次修改的核心內容涉及三大方麵:國家隊教練任命程序、K3和K4聯賽俱樂部準入標準,以及球員合同管理規定。

韓國

韓國

首先,關於國家隊教練的任命規定,足協修訂了《國家隊運營規定》第12條。此前,韓國足協在任命國家隊教練時,通常會單方麵通知俱樂部並要求俱樂部遵從,這種做法在實踐中可能引發與俱樂部之間的矛盾和摩擦。根據新的規定,足協在任命國家隊教練時,若該教練仍在某俱樂部任職,必須與俱樂部領導進行事先協商。這一變化旨在確保國家隊與俱樂部之間的合作更加透明和順暢,避免產生管理上的衝突。此外,足協還修改了第12條第1款內容,規定國家隊各級代表隊主教練將由“國家隊實力強化委員會”或“技術發展會議”推薦,並通過理事會任命,以提高教練組的選拔程序和效率。

其次,韓國足協還對K3和K4聯賽的準入標準進行了調整。為了提升聯賽的運營穩定性和球員就業保障,足協決定從下賽季起,K3和K4聯賽的俱樂部必須與所有注冊球員簽訂年薪或津貼合同。這一新規定將確保球員的職業保障,避免俱樂部通過非正式方式管理球員。與此同時,K4聯賽俱樂部需要逐步增加年薪合同球員的數量,從最低的5名開始,計劃到2030年增加到10名。這一措施將提高聯賽的整體水平,推動俱樂部的財務和管理更加規範。

此外,足協還調整了K3聯賽和K4聯賽升級的相關規定。過去,K4聯賽俱樂部在升級至K3時,需立即達到20名年薪合同球員的要求,而新政策將允許俱樂部逐步增加球員數量,減輕財務壓力。升級後的俱樂部每年可以增加5名年薪合同球員,逐步過渡到符合K3標準的要求。

本站聲明:以上部分圖文來自網絡,如涉及侵權請聯係平台刪除

點讚(0)    收藏(13)

最新評論

暫時沒有評論!

推薦閱讀