足協職能部門將精簡至13個 聯賽由公司統一管理
中國足協在今年10月完成換屆工作後，進一步加快了內部機構調整的步伐，並獲得了上級管理部門的批準。新一屆中國足協將進行內部機構整合，按照“13部門＋2公司＋1基地”的模式進行設置，原場館部、戰略規劃部等部門及“足城辦”將被取消，其原有職能將劃撥至其他部門。中超、中甲、中乙聯賽的未來可能由職業聯賽公司負責運營，具體公司名稱和職能尚待確定。
中國足協
在此之前，中國足協的組織架構是按照“18＋1＋1＋1”的模式設置的，擁有18個職能部門。在這其中，3個“1”分別指的是中國足協全資子公司福特寶公司、香河國家隊訓練基地和中足聯籌備組（中超公司）。而在本輪機構調整中，足協將按照更為簡潔的模式進行設置，以提升工作效率。
值得關注的是，此次機構調整並非足協首次有意識地進行內部精簡。自2020年5月以來，足協已經開始著手精簡內部機構，主要原因是在之前的兩年裏，足協設立了多達28個職能部門。這種機構設置的複雜性導致了各部門之間業務交集和重疊，影響了工作的順暢推進。因此，足協此次的機構調整旨在提高工作效率和質量。
根據新的機構設置方案，未來中國足協將設置13個職能部門，包括黨務、紀檢與監察、媒體公關、綜合、外事、國家隊管理、青訓、女子足球、裁判、競賽、技術、社會足球、會員協會等。原有的五人製及沙灘足球部、場館部、信息管理部、財務部、行政人事部、戰略規劃部等部門將被取消，其職能將被劃撥至其他相關部門。
另外，關於中足聯籌備組的未來，目前尚無確切結論。但有可能中足聯籌備組將麵臨更名，並以“公司”性質參與三級職業聯賽的運營。此前曾有提出成立“中國職業足球聯賽運營公司”或“中國足球職業聯賽聯合公司”的建議，具體公司名稱和職能尚待進一步商榷。這也顯示了中國足球在促進職業聯賽運營方麵的調整和改革。
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