拉特克利夫對曼聯進行裁員 並給員工一周的考慮時間

球天下5月29日訊 據報道，拉特克利夫正在對曼聯內部非足球員工進行裁員，曼聯向每一位非足球員工發送了一封電子郵件，希望他們集體辭職。這似乎是由新的少數股東吉姆·拉特克利夫爵士上台後為削減成本所推動的。工作人員必須在6月5日中午之前，也就是收到電子郵件後的八天時間決定是否要繼續在俱樂部工作，據TA報道，一些人認為這更像是一個“自願裁員”計劃，而不是俱樂部所描述的“自願辭職”。《衛報》進一步解釋說，如果員工選擇現在離開，他們通常會在9月提前支付年度獎金。

被要求辭職的員工涉及了老特拉福德多個崗位。這封電子郵件寫道：“雖然許多人歡迎我們的新方法，但我們知道，許多同事不願意致力於這種新的工作方式，並熱衷於了解他們的選擇。考慮到這些反饋，以及我們尊重每位同事選擇工作方式的權利，我們將允許那些希望現在辭職的人，如果他們不能從6月1日起在我們的辦公室工作，可以提前領取本賽季的獎金。此舉旨在“為個人、球隊和更廣泛的俱樂部帶來實質性的好處，並支持我們讓曼聯重返足球成功的旅程”。

曼聯在最近的賬目中虧損了2870萬英鎊，盡管收入創下了曆史新高，拉特克利夫希望勒緊褲腰帶。在格雷澤家族掌權的時候，曼聯多了許多不必要的開支，這一點就反應出了格雷澤管理不善的失敗。曼聯擁有英超俱樂部中最多的員工，有近1200名員工，比利物浦、曼城和阿森納都多，著三支球隊的員工都少於1000人。

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