曼聯：以Manager為核心建隊 尋找下一位弗格森

球天下2月27日訊 拉特克利夫正式接管曼聯後，立即發布了一份名為“複興宣言”的重要聲明，涵蓋了曼聯未來運營框架、複興目標和時間表，以及他對英格蘭和歐洲足球版圖的看法。這份宣言幾乎涵蓋了曼聯球迷所關心的所有方麵。解讀和執行這份宣言將是未來幾年曼聯發展的關鍵。

弗格森

拉特克利夫的宣言著重強調了重建“成功體係”和“成功文化”的重要性，這被視為他複興紅魔的核心。但是，從他描繪的管理框架來看，一些英國媒體和球迷對拉特克利夫的未來方向表示疑慮。曼聯的問題究竟是體係和文化，還是教練？拉特克利夫似乎在宣言中給出了自己的答案，但實際上，他的行動更像是首先進行了曼聯足球管理層的“集體清洗”，而對一線隊管理的方向尚未明確。

拉特克利夫的新管理團隊包括董事會、CEO、體育總監、足球總監等，這表明曼聯在管理上將進行分層。然而，英國媒體和球迷對這種管理結構是否能夠通力合作、相互製約表示擔憂，因為在英超甚至歐洲其他豪門，類似的多層管理結構經常導致內部紛爭，影響球隊運作。

拉特克利夫被認為更傾向於仿效曼城的成功模式，即主教練與體育和足球總監通力合作，同時相互製約。然而，如果他聽取弗格森的建議，可能會尋找更適合Manager模式的“大主帥”。未來曼聯的走向尚不明確，但拉特克利夫在“複興宣言”中提出的目標需要一個高效的管理團隊來實現，這將是他是否能夠兌現他的承諾的關鍵因素。

本站聲明：以上部分圖文來自網絡，如涉及侵權請聯係平台刪除