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拜仁欲改革工資組成結構 進球助攻加入獎金將占比25%

原創 發布在德甲 2022-09-16 16:10:33

球天下9月16日訊 根據德國媒體《體育圖片報》的報道稱,德甲班霸想要隊內的薪資組成更加合理,他們想要改革球隊的薪資組成結構,除了基本的薪資和出場次數的獎金之外他們想要球員的進球、助攻也能獲得一部分的獎金,這樣能夠激勵球員在場上更加努力以獲得更多獎金。

拜仁慕尼黑

拜仁慕尼黑

該報道稱,今夏拜仁在馬內的合同中就有過進球、助攻掛鉤的進球條款,這是之前都沒有出現過的全新條款。據悉,拜仁正在評估這種條款的利弊,他們計劃改革隊內的工資組成結構,他們認為這種通過自身努力獲得更高獎金的做法可以激活球員在場上的鬥誌。

拜仁體育總監薩利以及技術總監內佩正在將這個特殊的條款設置進球員的合同當中,這樣球員就不僅僅擁有著固定的目標,還將擁有浮動的目標。這樣做的好處是,球員會為了更高的薪資而在場上更加專注,是一個一舉兩得的改動。

不過條款中有一項例外,那就是在德國杯第一輪的進球以及德國杯全階段的點球不會被計入,因為拜仁強大的實力在麵對首輪低級別的對手時很容易得分。而點球不計入的原因是拜仁不想因為這個條款出現隊內爭奪點球主罰權的情況出現。

此外,一些球員的年度出場獎金會受到納帥喜歡在下半場進行一段時間才換人習慣的影響,因為在拜仁的條款之中,為球隊出場踢完整的45分鍾比賽才能算1次出場,而不滿45分鍾的算半場,這會導致一些球員出場40分鍾,但隻算踢了半場比賽。

據悉,這些獎金加起來會占總薪資的25%。

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